Часто задаваемые вопросы

Я студент РГСУ в Минске, дневной формы. Мне отказывают в трудоустройстве по причине того, что я студент дневной формы. Что мне делать?

Препятствий в трудоустройстве, исходя из изложенного, не имеется. Вместе с тем отказ по причине недостаточной квалификации, опыта или иных обстоятельств, связанных с деловыми качествами или обусловленных спецификой трудовой функции, будет являться правомерным.

В соответствии со статьёй 26 ТК при заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить нанимателю:
1) документ, удостоверяющий личность; документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу);
2) трудовую книжку, за исключением впервые поступающего на работу и совместителей;
3) документ подтверждающий наличие права на выполнение данной работы;
4) направление на работу в счет брони для отдельных категорий работников в соответствии с законодательством;
5) индивидуальную программу реабилитации инвалидов (для инвалидов).

Указанный перечень документов является закрытым и наниматель не вправе требовать предоставление иных документов, в том числе и расписание занятий.